傅氏有个员工大群，平时用作消息通知。
大群的主要负责人是总裁办的赵秘书。
傅铮也在群中，是个管理员，只是从未冒过泡。
大群平日里都冷冷清清的，虽然人多，但领导们也都在里面，员工们不敢在里面随意聊天，发的最多的就是“收到”二字。
今日员工们都接收到了大群中艾特全体成员的消息，原以为赵秘书有什么事情通知，点进去一看，员工们不由得瞪大的眼睛。
在群里说话之人顶着绿色的管理员小牌子，昵称是两个清晰而深刻的字——傅铮。
傅总在群里说话了？！
傅氏员工守则，第五十三条：应树立严谨的工作作风，保持良好的工作态度，工作期间严禁三三两两，嬉笑打闹，议论非工作之事，传播流言，严禁在背后指指划划，议论管理者。如有违规者，第一次警告，扣除当月百分之十的工资，第二次降薪百分之二十，在工作中表现优异可申请恢复，第三次辞退，永不录用。
很快，底下出现了一个又一个的“收到”。
要说流言，从楚思宜到公司来找傅铮之时，就有员工在议论，后来傅铮与楚思宜被拍到几次，有些员工们在公司内都磕起了cp，后来傅铮与温凉又被拍到，公司的流言就没少过。
只是流言，再怎么流传也不会传到傅铮跟前去。
傅铮也从未管过这等小事。
可今日，在大群中一直潜水的他竟然发言了。
虽然只重复了员工守则第五十三条，却没有一个人敢不当回事儿。
知情员工得知：另一当事人温总监请假结束，在今日回到公司上班。
傅总的这条发言倒有些像替温总监肃清流言。
温凉也在大群中，自然也看到了这条信息。
温凉看着手机屏幕微微愣神。
她忽然想起来，刚进公司不久，她到总裁办公室汇报工作，当时身边还有杨特助，她喊他阿铮。
傅铮面色严肃，义正言辞的纠正她，在公司内，无论身边有没有其他人都要喊他傅总。
在工作上，他总是一副公事公办的态度，从没有过任何亲密之举，待她如普通员工没什么两样。
原以为他性格如此。
楚思宜回国后她才明白，原来在工作上傅铮也是可以徇私的。
只是徇私的那个人不是她。
今天傅铮在大群里发言，是在维护她。
可温凉心里并没有想象中那么高兴。
她已经不需要了。
新闻刚出现时，他不愿维护她，这个时候再出面，又有什么用呢？
该发酵的都发酵了。
该骂的都骂了。
该议论的也都议论了。
这个维护，没有太大的用处。
温凉放下手机，发现自己接收到了一条来自赵秘书群发的邮件。
点开邮件，内容是处罚通报。
昨天公关部媒体运营实习生手滑误触，对温凉女士以及公司产生了一定影响，公司决定将其辞退提前结束工作实习。公关部总监吴玲，监督不力，扣除50%的年终奖，以示惩处。
温凉阅读过后继续工作。
她可不会自恋的认为傅铮是在为她讨公道。
那毕竟是公司官博，一切行为发言都代表公司。
吴玲以公谋私，理应受到处罚。
傅氏规矩严格，人员众多，谁也不想被人抓到把柄告到上司那里，私下议论者还是少数。
只是当温凉去茶水间泡茶，卫生间上厕所的时候，总有目光落在她身上，如影随形。
从卫生间出来温凉迎面撞上了吴玲。