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第四百五十九章 解决问题(1 / 2)

“annie姐批评得对,我们在艺人队伍和人才梯队方面的确做得不太好,主力艺人还是annie姐一手引进来的,后期招收的艺人虽然说数量不少,质量上却的确差强人意。”

李子和接过话头诚恳地说道。

“接下来我们在这个方面的确要加强,新人和一线艺人引入并重,尽快将极光传媒的人才队伍完善,同我们公司的发展速度匹配起来。”

李子和对于柳若依一向有着敬畏心,倒不是怕了柳若依,而是柳若依选择人才的眼光实在太吓人了,简直一选一个准儿。

“李总既然说到这个问题,我就再给大家提议一个方向,香江这个地方太小,竞争太激烈,挖角容易出问题,主要瞄准内地的艺人。

一方面现在的内地艺人价格不贵,我们的电视剧团队、音乐团队规模都在急剧扩大,有琼海卫视和atv俩个第一渠道,需要大量的艺人来充实阵容,这个机会对于他们的吸引力应该是非常强的,atv这边也要打破香江和内地的界限,以角色适配为依据来用人。”

“我们的自制剧方面要增大数量,现在俩个卫星电视剧频道需求量这么大,有些爆款剧我们自制后,对于电视台的拉抬作用非常明显,首播我们选择独播方式将电视台的名声提高上去,然后就是用二播三播与其他电视台交换热门剧集,将我们的电视剧频道内容建设好了,未来的空间才够大。”

“电影方面,别看内地的规模现在还不大,但是未来十年必然是内地电影市场飞速发展的黄金时代,锁定顶级艺人后,未来我们在这个市场就占据了主动。”

借着这个时机,柳若依将自己对极光传媒的未来规划进行了一次引导,虽然说现在大家可能还想象不到内地娱乐产业将会发展到什么程度,但是柳若依非常清楚啊。

正好借着自己在极光传媒还有极大影响力的时候,开始推动公司大规模去收割内地的顶级艺人纳入极光传媒旗下。

“annie,我们在艺人队伍建设方面,有没有什么限制?”刘洋在一边问道,公司改组后,她是执行副总裁,主管的正是包括艺人队伍建设这块,只不过刘师姐执行能力虽然强,在前瞻性方面的确差强人意。

“从目前的情况来说,我们现在不需要对人才引进设限,现在极光传媒融资后资金充沛,自身的电影、电视剧资源足以让旗下艺人都有不少的机会。而且随着极光传媒的发展壮大,我们在获得外部影视剧资源方面的能力也大幅度提升。”

“按照现在的极光传媒内部条件,即使每个细分领域引入几名一线艺人都不会有太多冲突。”

“当然,以未来极光传媒的主要发展方向来看,我希望引入的以演技派和喜剧人才为主,偶像派相对来说,不太适合引进到极光传媒。”

柳若依虽然现在正在着力打造偶像片,无论是电视剧还是电影都借助《流星花园》初具规模,未来偶像片也会长期是极光传媒的一个细分领域。

但是以柳若依的记忆,未来赚大钱的一个是喜剧片,另外就是各种飙演技的大片。

《无间道》就是一个最好的例子,凭借着精良制作和顶尖演技,现在已经变成了极光传媒的摇钱树。

按照第二部现在的票房表现来看,这个系列绝不会打造三部就会结束,后续的剧情已经在进行重新架构,即便未来没法像《速度与激情》那样几乎无限制地打造后续作品。

按照现在的框架,拍摄出四五部来问题应该不大,只要现在紧锣密鼓的《无间道iii》还能保持高票房,以香江编剧的能力,拉长剧情搞出第四部和第五部都没有问题。

只不过到了后面,可能剧情难免会被弱化,在视觉效果上进行强化来打造差异化了。

“国际化这块我们不能轻易丢掉,现在我们把《无间道》系列成功打入国际市场,后续跟踪国际市场变化,看看能不能抓住新的机会,星仔的《功夫》我个人觉得是有机会的,但是这个版权星仔抓得紧,极光传媒能不能想办法进行更深入的合作,需要我们去寻找一些新的合作形式。”

“但是无论怎么说,人才才是根本,手里握住了人才,未来就有了稳固的根基。”

柳若依难得发表对公司运营方面的言论,今天趁着这个机会,将自己的打算和盘托出,虽然看起来有点不给现在管理层面子,不过李子和也好,刘洋也好,对于柳若依现在都是非常信服,言论尖锐一些也没有关系。

看看当初柳若依坚持要搞的《超级女声》,重金拿下来的《无间道》和《流星花园》,力主签约的韩虹和刘坤、t2组合,现在都是公司的摇钱树,而且未来还会越来越值钱。

这说明柳若依的眼光和对未来的洞察已经远超众人。

能够带着大家发财致富,说话自然就管用一些。

李二少第一次看到柳若依表现出强势的一面,感觉都有点不认识了,不过让李二少更加惊奇的是,极光传媒的管理层对于柳若依简直是言听计从的态度。

或许,在极光传媒,柳若依才是真正的核心。

李二少说过对极光传媒的运营不发表什么意见,他还真做到了这一点,当然同样在焦点传媒的运营中,这边派出的董事赵少东甚至都难得出现在焦点传媒公司。

董事会开会赵少东也经常请假不去,委托给李二少投票或者表决什么的,现在双方都比较有默契,不进入对方的运营领域。

只不过因为李二少实在对极光传媒火箭一般的发展速度好奇,才会自己来参加这边的董事会,就是想看看极光传媒的运营决策究竟是怎么操作的。

没想到平时的董事会柳若依根本不参加,让李二少不得要领,感觉极光传媒与他的公司操作上也没有什么太大差异。

直到现在半年总结会上,李二少这才第一次领略柳若依的权威,切身体会极光传媒真正的大方向其实是柳若依在操盘控制。

虽然他是早有猜测,但是真正第一次见识,李二少心里还是非常震撼,能够将极光传媒在短短的时间带到现在这个局面和规模,说实话,复盘过去,李二少相信自己肯定是没有这个能力的。

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