俗话说好马配好鞍，但是展到现在这年头，只要你收礼有了权有了势有了钱，甭管你原来是马还是人，也甭管你是好马还是瘸马，每人还是丑人，你想要好鞍就好鞍，你想要美人就美人，甚至你想要别人是做马还是做人都行。
“谢言，几点了？”被六辆黑色豪华奔驰拱卫在中心的尊贵银灵劳斯莱斯后座上，一个年纪轻轻却气度罕见的沉稳的清雅青年闭着眼睛靠在纯手工制作的皮革座椅上，正式最近以六亿资金购下公司新总部而引的媒体报道纷纷扬扬的梦境董事长徐冷！
“九点十分，离吴副总以及先生的航班到达还有二十分钟。”坐在徐冷身旁的慕容谢言轻声的回答着，与她的轻声细语相同，她整个人也正安静的注视着徐冷，像是一尊轻柔携永的玉像，温润、柔和。
她叫慕容谢言，很符合小说女主角的姓氏，但是现实毕竟不是小说，她不是来自于什么神秘显贵的大家庭，她父母也不过是普通的政府科员罢了，家庭也只能说是普通的小康家庭。如果要说特殊的话，那么也只有她自身了，二十四岁在沪海复旦大学毕业。
复旦大学是华夏名校，但是二十四岁从里面毕业算不得特殊吧？如果是本科毕业的话当然算不得特殊，但是慕容谢言是工商管理与国际金融双料博士毕业1
这样的成绩。在二十四岁取得，就算不称呼她为天才，但是一个优秀人才的评价是绝对少不了的。
在这个以关系和学历来评价一个人的资本的社会，慕容谢言自然有很多公司可以去，但是她却在梦境集团来招聘的时候选择了梦境，因为她看出这是一个有生命的公司。
是的，他不想去那种已经没有拼搏价值的公司，不管对方是国内垄断的大型国企还是世界著名的商业帝国。她已经在学业上努力够了，那么接下来她要拼搏的就是事业。
三个月，她从普通的主管做到了梦境集团主管整个集团的财务以及投资方面的副总裁吴兆莆的助理位置，然后在公司内部为那位被整个公司膜拜又敬畏的神秘铁血的董事长竞选秘书的时候被吴副总给推荐了过来，然后看到了眼前这个一手将梦境展到如今声势的董事长。
慕容谢言知道自己算的上一个大美女，虽然没有众多老员工们嘴里的那位传说中眼前这位董事长的女朋友那样才出现了一次就让所以人一生难忘的绝世风姿，但是自己堪堪二十岁那介于女人和女孩之间既有清纯的青春气息又有成熟的抚媚，这样的女人是最有杀伤力的。但慕容谢言从不以此为傲。她知道容颜再美也不过是年轻的资本而已，红颜更是弹指便老，女人真正该靠的是自己的智慧，所以她一直努力拼命的学习，所以她一直安静的用自己聪慧的目光看待世界看待世人。
比如说眼前这位自己为他工作的神秘董事长。
事实上，慕容谢言自己也承认，选择加入梦境集团虽然有看中了梦境集团潜力巨大的意思，但是最大的原因却是她对于那位到如今为止也没有在媒体上露过一次面甚至连名字都没有的董事长产生了巨大的兴趣。女人都是天生好奇心很大的动物，慕容谢言自觉也逃不了这个范畴之外，她对于创造了如此多奇迹的徐冷有一种莫名的兴趣，她在学业上的成就是巨大的，那么，在她为了事业拼搏的时候，徐冷这个创造了巨大成就的老板是不是就成为了她要越的目标呢？
他真的好年轻。这是所有一次看到徐冷的人都会产生的一想法，慕容谢言也是如此，但是她并没有因此而对徐冷产生一丝的怀疑和轻视，或许是聪慧的女人天生就更加敏感的知觉，在徐冷那清雅温和的外表下她能感受到他衍生伸出那隐藏着的冷漠与锐利，就仿佛一头洪荒凶兽一般随时要择人而噬！
看着安静的靠在座椅上闭目养神的徐冷，慕容谢言粉润如玉的嘴角嫣然绽放出一个堪比柳夜凰的颠倒众生的笑容女人都是天生喜欢往危险的男人身上靠的吧？那就让我慕容谢言来看看你还能取得多大的成就，是否能够让骄傲的我再一次仰视你的光芒！
听到了慕容谢言的回答，徐冷继续闭着眼睛休息，但他的心里却没有外表那么冷静，正在谋划着方方面面需要思考的东西，在过二十分钟亲自去美国拜访旗舰工作室的吴美女就要和受他邀请而来华夏的maxs到达了，徐冷也就要开始与maxs谈判后者劝说，看是否能够将旗舰工作室招揽至麾下。
除了这些迫在眉睫的大事，还有梦境各个方面的展，新到沪海与本地的一些势力的纠缠和关系处理，神话游戏的开等等一系列的考虑，这些东西都需要徐冷去操心，不过让徐冷能舒口气的是，吴美女给他找了很优秀的秘书，慕容谢言。
亭亭玉立，散着迷人的女人味，虽然相貌并不出众，但是那种精致的感觉让任何人都觉得无可挑剔，从穿着到身材再到气质，无一不优秀，从头到脚，无一不是精雕细琢，无一处不是百斧千工细细打造而成。
正如慕容谢言自己所评价的，在徐冷眼里，她也的确算得上是一个美女。至于说相貌并不出众的评价，这只是在徐冷这个挑剔的人眼里，天天与墨青丝这样可以成为江南古典气质为代名词的绝世佳人耳鬓厮磨的，所交好的又是柳夜凰、廖霜紫这些暂回眸便可使万人断肠的美女，你可以想象他的眼光有多么刁了。慕容谢言的脸庞，完全可以当得徐冷对她整体的评价，精致美丽。
不过这一切在性格本质上有些淡漠的徐冷来说都不是重要的，让徐冷感觉有分量的是慕容谢言的智慧与精明能干。短短的一个星期里，慕容谢言在徐冷交代她所做的事情里的那种一点就透举一反三都让徐冷暗自点头，由于重生的眼界关系，他的思维向来是跳跃性的，思考问题的方式也是长远到让别人无法理解，聪明的人不是没有，能干的人也不是没有，但是像慕容谢言这般能够理解他的意思又能够将事情办的漂漂亮亮不让他操心的人才还真的不多。
人才向来就是徐冷在梦境集团无数次强调和要求根抓的方面，而无论是上到副总王浩、吴美女等人还是下到梦境集团的其他高管们其实也都是很明白人才储备对一家企业的重要程度，因此在梦境集团的内部也是无论上还是下都对人才储备这个问题看得非常重要。这样的局面也正是徐冷所希望看到的，他要达到的就是这样一个目的。
可问题是，想法是一回事，做不做的到，实际上产生的局面却又是另外一个情况了。
一半的人才或许能够通过每年的与相关专业的高校直接签订人才聘用合约或者人才市场等一系列的渠道得到，但真正的高端人才却一直都是包括梦境集团在内的每一家企业所头疼和棘手的问题。高端人才并非是某一个学院的mbq学位证书就能够代表的，他的综合素质专业能力管理能力等等等等的各方面因素都是考量其是否属于高端人才的必要因素。
从这茫茫的人海之中寻找出真正合适的人才来公司担任合适的职位，这个问题不但对于那些怀才不遇的人才是一种痛苦，更是一个想要成功的企业的结症。
徐冷一直都很重视这一块的问题，这也是徐冷无论是在于最早的竺琦，后来的吴美女、庞东升，之前的谷雪梅，再到现在的mashaeyen为代表的旗舰工作室这些真正的人才的时候态度如此认真的原因，人才是无价的他们将来能给徐冷创造的财富，也是无价的！