周三早晨，承山按时来到童氏集团，他已经把学校里所有的事情都处理好，可以专心实习了。
童氏集团在市区，离承山的家不算远，但是离学校就有一定的距离，因此他早早的从学校出发，他可不想第一天上班就迟到，毕竟这是他的第一份工作。
接待他的是一名人事专员，由于刚刚上班，所有的人都比较忙，人事专员就让承山在接待室的长椅上等一会。承山观察着来上班的员工，每个人都是行色匆匆，男士都穿着西装，但是没有扎领带，女的是正式的工装，各别年轻员工穿着深色短裙。
公司正式上班时间是早晨8点半，但是在8:15，所有的员工都已经就位，参加8:20开始的早例会。承山远远的看着人事部的几位经理和专员，他们整整齐齐的站成一排，主管站在他们对面，手里拿着一个小本子，带领大家宣读企业文化。
“员工是企业最宝贵的财富。”
“制度第一，总经理第二。”
“沟通，沟通，再沟通。”
“不懂就问，不会就学，错了就改。”
……
主管领读，其他人异口同声跟着朗读，承山第一次见这种阵势，不免有些好笑，心里想。“他们都能说到做到吗？”
等念完了长长的企业文化，主管开始安排今天的工作，提出了相应的要求，看上去规规矩矩、有板有眼。
等众人散去，那名人事专员走到承山的面前，非常有礼貌的说。“不好意思，让您久等了。这里有一张表格，请您填一下。等会儿我会组织上岗培训。”
“谢谢！”承山也礼貌的回应，松了松领带。他按照要求穿着西装、扎着领带，但是这里似乎只要求穿西装，看来他的标准有点高。
承山接过表格，仔细一看，还是那些基本情况，只不过在下面明确了实习期间的工资待遇，这些条款只能遵照执行，没有任何回旋的余地，因此承山很快就填好了。
他坐在接待室，又等了十多分钟，那名人事专员过来把表格拿走，继续让他等着。
又过了一会儿，承山看到一个熟悉的身影出现在门口。
“赵崇业！”他脱口而出，高兴的站了起来。“你也是来这实习的吗？”
“对啊！”赵崇业走上来，拍了一下承山的肩膀。“你来的真早啊！”
“不是说要在上班前到吗，我就按时来了。”
“没有那么严格吧，第一天上班……”没等崇业说完，那名人事专员走了过来。
“你也是来报到的吧？”
“没错！”
“那请您也把这张表格填写一下。”看来这是规定流程。
崇业填完了入职登记表，人事专员把他们带到一间小型会议室，等两个人坐好，这位美女开始自我介绍。
“欢迎来到童氏集团，从今天起，两位就是这个大家庭里的一员了。我先做一下自我介绍，我叫李芳，是这里的人事专员，主要负责新人入职的各项准备工作，如有照顾不周，还望多多指教。”李芳冲二人点头示意，然后她接着说。
“按照公司规定，新入职的员工要先学习集团的各种规章制度，以及企业文化，时间1天。桌上摆的就是公司规章制度汇编，请两位学习，等一会儿我会来播放视频宣传片。”
“好的，谢谢！”承山和崇业客气的答应着。
等到李芳出去，承山和崇业略微放松了一下，翻看着桌上的公司规章制度汇编，那是一本厚厚的a4册子，就像一本字典，显得分量十足。
崇业看了一眼，撇了撇嘴。“大公司就是不一般，要求的这么多，规章制度都够出一本书了。”
承山微微一笑。“入国问禁，入乡随俗，到谁的地面听谁的管，这话一点儿都没错，还是老老实实学学吧。”他看了一下目录，有60多项管理标准，有点儿眼晕。
翻看了一会，两个男生觉得实在无聊，于是承山打开话题。
“崇业，你怎么也到这个公司了？应聘的时候好像没有看到你。”
“我老爸帮我找的。”崇业一副满不在乎的样子，优越感十足。“我开始还不想来，我爸逼得紧，而且最近闲着没事，就过来看看呗！承山，你是自己考上的吗？这里要求非常高，能进来不容易啊！”
承山听得出他说这话是什么意思，不过并没有在意，毕竟自己以前曾经黑过他，就让他嚣张嚣张吧。
“童氏集团外贸相当厉害，你是学国际贸易专业的，应该会派到国外，或者到他们的外贸部，是不是？”