因为有魔道老祖神魂的阻挡，这就造成了那群人不能修炼三千斩夜，也拿魔道老祖没有办法，就所幸直接把磨刀老祖封印在了里面，让他无法离开羊皮卷，然后把羊皮卷仍在了这里。
经过数十万年的时间，魔道老祖已经和三千斩夜融合在了一起，可以说三千斩夜就是他，他就是三千斩夜，所以它前几次夺舍的时候，羊皮卷都会融入被夺舍的人体内。
然而在最后的大战之中，因为王三金用封印了之道短暂的封印了磨刀老祖的神魂，这就造成了磨刀老祖的神魂了羊皮卷分离了，这才让大夏得到了一本三千斩夜。
因为高级功法的这些条件，就造成了高级功法非常稀有，常常有大佬因为抢夺高阶功法或者心法而打的你死我活的，
境界在达到天级境界之后，就可以更换心法了，不会造成因为更换心法而修为全失的事情。
更换心法就需要把之前的心法刻印出来，等待更换了心法之后，刻印的功法就能完美使用了。
就算大佬们抢来的功法或者心法它用不上，但是还是有自己的晚辈需要的。
低级功法就没有这么多的事情了，那些门派，或者国家给那些修炼资质差的士兵和弟子的修炼功法就是那种非常低级的那种，是可以无限复制的那种，而且复制过来的修行起来没有丝毫的问题。
就算是低级功法里面那些比较高级的，在修炼之后，也可以传给别人，没有半点的影响。
功法的等级分为，圣、神、仙、天、地、玄、黄、灵、凡。
玄级之下的都是低级功法，玄级到天级的算是中级功法，仙级到圣级就是高级功法。
修炼资质分为，凡品，灵品、黄品、地品、天品、极品，每品修炼资质分为三个等级，高中低。
修炼资质出来品阶之外，还有属性，属性就是天地间的元素，最常见的就是金木水火土五中，然后就是雷、电、风、暗、光等元素。
同品阶的修炼资质中，灵根属性相辅相成的要更好一些，那些属性相克的，想要修炼，那就要直接放弃自己的一种属性了，直接修行一种，不去管另一种，这样修行的那种属性强大起来，放弃的那种属性就会被摧毁，这样一来，修炼的资质的品阶也会因为灵根属性被摧毁而下降一个品阶。
如果相差一个品阶的修行资质，那么一个拥有木火属性的凡品灵根的人，和一个拥有金木属性灵品灵根的人，这两者如果修炼的功法相同，修炼的资源相同，那么两者最后走的最高的人必定是拥有木火属性凡品灵根的人。
“系统，你要不要这么黑，一个传功用的东西就居然要十点生命点，复活一个将士或者百姓才需要十点生命点，难道他们的生命还不如一个破石头。”
折华听了系统的回答很是气愤，一个破石头居然要这么贵，要是价格不降到一点生命点，那就难以平民愤。
“爱买不买，概不还价。”
折华还想和系统来一场轰轰烈烈的讨价还价，他可是深受前世那些买菜大妈的传授，但是系统居然很霸气的说了一句，然后就不吱声了，这样折华想使用自己的浑身解数都使用不出来。
不论如何，这个传功石能够达到折华预期中想要的功能，你还是要买的，虽然贵了点，这样自己卖的贵一些也就没有什么负担了。
就在刚才，折华还比较烦恼给这些在这场战争中获得功劳的人杰和士兵们发放什么奖励，觉得发什么都不合适，发钱，现在大夏造出了属于自己的金钱，但是买什么，现在这些商人和百姓认的钱还是大霸国和大网国的，局势没有稳定下来之前，让他们换成大夏的金钱，还真的没有多少人愿意换。
至于官职，官职不能提升的太快，不然以后战功多了，封什么。
所以就在系统说完长生诀的害处之后，折华突然在脑中有一道灵光闪过，就想到了一个注意。
折华记得，前世看得很多小说中的门派里面都会有两个基本必备的地方，那就是发布任务、解释任务地方，另一个地方就是，接受任务的人完成任务之后，获得的任务点，用任务点兑换资源的地方。
和系统升级开通商店功能后的功能差不多，那就是完成任务，获得任务点，然后用任务点买东西。
折华打算以后就建立两个这种类似的机构。
一个是机构是对大夏内的官员的，叫做万宝殿。
另一个机构就是面向普通人、江湖人、门派人和外国人的，就叫悬赏阁。
大夏文官可以靠着自己管理的地方的业绩和事情完成的效率获得功劳点。
大夏文官每个月还有固定的保底功劳点，保底功劳点的多少对应着他们官职的大小。
保底功劳点是可以选择要还是不要的，选择了拿了保底功劳点，那就没有月俸了。
选择了月俸就没有保底功劳点了。
大夏的武官每个月也有保底的功劳点，也有月俸，但是也是需要选择的，和文官选择的方式是一样的。
武官除了每月的保底之外，每参加一场战争，都会有保底的功劳点，不管你是什么身份，保底的功劳点都是一样的，不管当时你是上战场的，还是做后勤的，也不管你官职的大小，总之参加战斗的人的保底功劳点都是一样的。
如果战斗中不幸战死了，还有一定的抚恤金，功劳点都由他的家人继承。
战场上杀敌人，攻城池等的那些战功也全部换成功劳点。
除了战场上之外，镇守边疆和城池的将士们，还有巡逻的士兵们，也会有保底的功劳点，表现好的就有额外的功劳点。
镇守边疆的将士们，镇守边疆的时间每加一年保底的生命点都会提升。，
还有，巡逻和镇守城池的士兵，抓住了刺客，间谍之类的人，解决了什么事情等，都有功劳点的奖励。