方洛依除了一开始跟在哥哥身边与各位政商大佬打招呼认识以外，之后就把全部兴趣放在了追星上。
她已经在枫叶公司实习了一个月，从最低的职位开始干起，每五天一换，足足干了五种工作，这两天则负责为大老板哥哥跑腿当助理。虽然公司上下都知道她是关系户，但还真没想过她会是方先生的亲妹妹，因为方鹤轩要求她在实习期间换个姓氏。
直到今天，同事们才知道真相！
所以，虽然得到了ceo朱利安的照顾，但方洛依在枫叶公司依然被不少人使白眼和排挤，这也是她初次真切的感受到职场文化的残酷。
当她在越洋电话里跟自己哥哥吐槽时，方鹤轩帮她分析了一下。
枫叶公司70%的员工是研发人员，剩下的30%主要是行政管理岗和销售岗，这种部门结构其实相对好管理。
但方洛依以后接手像屈臣氏(百佳超市、淘化大同、红牛饮料)、felix体育、星巴克等以零售为主的公司时，内部的部门更多更杂。
如何减少公司的内耗，如何提升管理效率，都是她需要学习和摸索的知识和经验。
既然她不喜欢枫叶公司目前的内部气氛，那就应该动脑思考，以后自己执掌一家公司该如何建立更好的公司文化。
虽然腹诽哥哥总是找机会教训自己，但方洛依之后的心态就稳了很多。
也从一开始的不适应和不喜欢到现在的游刃有余，成长还是很明显的。
当方鹤轩询问朱利安关于妹妹的表现时，得到了对方真诚的肯定后，他才心怀甚慰。
因此，看方洛依缠着一位女星聊八卦，方鹤轩也只是摇了摇头，没有打算把她叫回来的意思。
这时，一位身高比他还高的中年男人走近，举起香槟对他示意了一下。
方鹤轩回过神来，看了对方一眼，认出他是甲骨文的拉里·埃里森。
这家公司才刚刚改名不久，但已经在硅谷算小有名气了。
创始人拉里·埃里森现在看起来还挺文质彬彬的，一看就是典型的程序员，与后来嚣张跋扈、咄咄逼人的形象大相径庭。
方鹤轩也举了举酒杯，客气道：
“晚上好，埃里森先生。”
“晚上好，方先生。”
其实方鹤轩并未邀请此人，一来两家公司目前的合作还很有限，二来也受前世的影响，不太喜欢他。
不过，都在硅谷这一亩三分地里，枫叶公司闹出的动静太大，已经引起了很多创业同行的注意。
拉里·埃里森也想借枫叶的宝地来拉拉人脉关系，看看有没有人愿意投资甲骨文。
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(本章完)