林奕澄对于这些额外的要求倒也只是随意看了看，他看重的是对方的能力。只要对方的能力足够强，薪资开高一点完全没有问题。
只是林奕澄这一圈看下来，左右都觉得招聘上的人差了点意思。
心中想了想，林奕澄索性直接给一家猎头公司打去电话。
寻找人才这方面，林奕澄也没有什么经验，倒不如就让猎头公司来干好了。
对方的经验可是相当丰富的。
电话打通之后，林奕澄将自己的详细要求和对方说了一遍，又和对方加上联系方式后，林奕澄这才挂断了电话。
接下来，等对方给自己找好人就行了。
不过按照对方的说法，这个时间段人还是比较不好找的，毕竟是已经到了年关的时候。
这个时候大家安安心心的工作完，还有一笔丰厚的年终奖。
只要不是有什么特殊的情况，基本上不会离职。
猎头那边的意思是，林奕澄这边要是愿意的话，他这边可以扩大一点范围，比如说在年后可以入职的人眩
对于这一点，林奕澄在考虑之后便是给了对方一个答复。
只要人合适的话，等一段时间是没什么问题的。
更何况，要是人真的合适，林奕澄这边又有点等不及的话，大不了就是直接出点钱提前把对方给挖就走了，这并不是什么大事。
猎头这边得到林奕澄的答复后，也立刻给林奕澄回了消息，示意他这边会尽快给林奕澄挖到人。
以林奕澄这边的挖人标准来说，只要他们能够给林奕澄挖到合适的人，那么他们猎头公司就会得到一笔非常可观的报酬。
就这一点，由不得他们不努力。
最为重要的是，按林奕澄的意思来看，对方可并不是只准备要一个人。
这么一来，他们可是要更上心才行了。
指不定完成了林奕澄一个人的指标，这里面的收入就可以抵得过整个公司大半年的收入了。
考虑到这一点，猎头公司索性直接把林奕澄的单子排到了第一位，更是安排自己公司的精英出马。
只是在这个精英在接了这个单子详细了解一番后，顿时脸色一黑。
“老板，这笔单子是不是有问题啊？”
这个精英来到老板跟前，指着刚刚拿到手的资料，“这雇主还没有成立一家像样的公司，也没有什么像样的背景，像是这样的雇主，真的可靠吗？”
手上关于雇主的资料不多，所以他还是简单的去调查了一下。
等看到手中的这些资料后，他就立刻意识到了事情的严重性。
像是他们这一行，基本上是能够调查到一些资料的，而调查不到资料的，那才是大问题。
眼下的麻烦就是这样。
他这边做了简单的调查后，只拿到了这么一点资料，资料实在是太少了，可用的完全不多。
基本上就足够说明，对方似乎并不在有能力聘请和开公司的行列之中。
而此刻，面前的猎头公司老板听到这话也愣了一下，随后拿起对方的资料看了几眼后，瞬间意识到了问题所在。
(本章完)