对于金毛德拉诺委派的审查，苏洋是丝毫不在意。
联邦可和国内不一样，是真正的资本的世界。就算是联邦查出你有问题，想要对你进行一定的限制，但你也完全可以提起诉讼。
只要诉讼，法院就会冻结相应的流程，然后开始审查相关的资料，之后就是漫长的扯皮。
在这个过程中，钱能起到的作用可太大了。
不说别的，光自己请的那一百多个律师组成的律师团，所结交的人脉，所能借鉴的案例，所能使用的手段，就足够拖延很久很久了。
这就够了。
毕竟苏洋的目的从来都不是一定要打赢这个官司，而是要拖延时间。
现在时间是站在苏洋这边的，只要再多给苏洋一些发育时间，他就足以颠覆这个世界！
所以，在交代了一下联邦那边的律师团要积极收集资料之后，苏洋就继续投入到中亚的攻略了。
沙拉伯拿下之后，苏洋下一个目标就是中亚另一个重要的组成国：拉伯世界的老大，美尼斯。
美尼斯作为四大文明古国之一，是中亚最重要的国家。在十几二十年前，美尼斯甚至一度是拉伯地区各个国家的老大。
但是在第四次石油占争之后，为了不再被拉伯世界和犹太人的战争裹挟，美尼斯放弃了自己老大的身份，韬光养晦。开始渐渐减少了自己的影响力。
但不得不说，即使如此，它在整个拉伯世界也是有着举足轻重的态度。
而即使退出了地区事务，但这几年，美尼斯也不太平。
11年，中亚地区发生了茉莉格命，多个国家发生了社会动荡。
在这场动荡中。之前掌控美尼斯三十多年的国家总裁穆拉拉克黯然下台，而美尼斯均队的最高管理者赛东正式掌控整个国家。
12年6月，赛东扶持了一位名叫穆而东的政客成为国家总裁，一年后被赛东罢职，以赛东为首的均正府继续掌控着这个国家。
14年6月，赛东在征得国际上几个大国的同意之后，正式登上了世界的舞台，成为了美尼斯的国家总裁。
总的来说，美尼斯至今还是在均正府的管理之下，而执掌美尼斯流年多的赛东?就是美尼斯的核心人物。
所以苏洋也早早的就和小迪开始收集赛东的资料?想要从他的履历还有相关资料中，研究出一个收服他的方法...
而在苏洋进行中亚攻略的时候?赵立诚和李子珺这边也没闲着。
有着小哈和【爱跑步的人才打印】的帮助?赵立诚梳理两大集团完全是神速。甚至他还有时间从里面选出了很多人才。
而三丧集团不愧是世界顶级企业，在一一查过整个集团的管理层之后?赵立诚从中发现了三名五星级人才，十几名四星级人才?上百名三星级人才。
而相比之下?现代集团就少多了，没有五星级人才，有七八名四星级人才，几十名三星级人才。
从这也能看出现代集团之所以衰败的原因：缺少可以在世界上纵横寰宇的顶尖人才。
而在这些重要的人才中?有一位格外引人注意?那就是原来新罗酒店的社长，三丧的长公主李服真。
她在系统的判定中，名列四星级人才。
这位长公主是三丧前会长李健系的长女，算是全球都出名的网红，以高雅的气质?清丽的外表为人所熟知。
在李在容失败，苏洋收拢三丧李家手中股份的时候?她是第一个站出来，带头表示接受的人。
那时候?三丧李家大部分的人都还陷入在悲伤和痛苦中，有一些人甚至扬言就算是把股票捐出去?都不会卖给苏洋。但全都被李服真劝住。
在赵立诚的印象中?李服真是一个很识实务?很识大体的一个女人。
如果不是她冷静的判断，知道现在三丧李家已经完了，根本无法和苏洋抗衡。接受苏洋的收编要比和苏洋对着干，更适合李家。在那种情况下，苏洋指不定真的会大开杀戒。
毕竟，那个时间，正好是苏洋查看过镁联邦国运的时候，知道未来有多么的紧急，根本就容不得耽搁。
那时候，深知事情紧急的海蛇都已经给苏洋提交了一份拿到三丧李家剩余股份的黑暗计划。
赵立诚没看过那份计划，但是看苏洋的严肃神情，就知道绝对不是什么友好的方案。
他也可以理解，那毕竟是海蛇给的方案。
但幸运的是，李服真劝服了其他人，让这件事得到了圆满的解决。
所以李服真真的算是救了李家剩下人一命。
这也让赵立诚对李服真印象深刻。
而现在，虽然嘉点集团已经彻底掌控了三丧集团，但是李家这么多年的影响力其实依然存在，并且在无时无刻的影响着各个子公司。
在赵立诚看来，如果可以得到李服真的支持，也许对于整个三丧集团的稳定会是一个非常大的帮助。
但是对于李服真，赵立诚不能只是当做一个简单的人才看待，毕竟她身份太敏感了。
在李健系死去，李在容入狱之后，身份最尊贵的她，就当之无愧的成了现在李家的核心。
启用这样的人物，谁知道苏洋会不会心里有疙瘩。
所以赵立诚关亲自找苏洋面谈了一下李服真的事。
苏洋在听取了赵立诚的意见之后，思索了很久，最后还是点头同意了下来。
接下来，李服真从新罗酒店的社长，直接升任三丧集团最重要的子公司：三丧电子的副社长。并且加入了三丧电子的董事会。
这一举动，顿时让因为改组、调岗而人心惶惶的三丧集团安稳了不少。
外界对于这个信号，解读为嘉点集团是把李服真当成了吉祥物，来收买心向李家的三丧员工的心。
但是很快，他们就发现自己错了。
因为很快，大家就发现李服真并不是一个空头副社长，董事，而是一个有着实权的高级管理者。
她不仅参与到了整个集团大大小小的事务中，而且还多次去各个子公司，与管理层，还有员工们畅谈，听取意见。