我才继续道：“我想大家都有对新公司的期待?而这个期待包含着薪资水平、发展空间，以及行业走向.......可能后一者不是各位所关心的?但前两者一定是众望所归，我也是在职场中打拼过的人?所以心情和大家是一样的。我个人可以代表公司承诺?新公司的薪资待遇以及发展前进一定会远超你们当下所拥有的！”
我说完?办公室又是一阵惊呼?小李这时候才勉强表露出一丝兴致来，看着我.......
“只不过?收获更高就意味着门槛也会很高?在座的人不是每一个都能进去，在这一点上，我希望你们要做好心理准备！另外，我之所以选择在人事部开这个简短的会议，就是希望先从人事任命入手?我选拔你们，你们选拔更多人，以最短的时间把公司的运营拉到正轨上去........有想参与的，先到刘经理那领取表格，填写个人资料。之后，我会逐个挑选.......”
.........
在人事部安排好后，我又回到了之前工作过的企划部，点名要了几个人。
而我选的那几个人，我都是知根知底的，都有真才实学，只不过因为职场上的种种原因得不到更多施展的机会。
当我站在我的办公室抽烟时，有人敲门。
“请进！”
我回头看了一眼，来的人不是别人，正是人事部刘经理。
他的笑容没有变化，抛却那些职场上的油腻，我只看到了一个可怜的中年职场人。
他上了一定年纪，但依旧渴望得到更好的发展，迫于形式，他又只能在得势者面前左右摇摆.......
片刻后，我问道：“刘经理有何贵干？”
我顺手递给他一支烟，他砸吧了几口之后才笑着说：“张总是大忙人，我也不敢耽搁太长时间，我就长话短说了........我也想加入到张总的新公司里，为公司的发展奉献出绵薄之力。”
我笑笑不语，转过头面向窗户抽烟。
片刻后才回头，面无表情地问道：“刘经理，你也应该知道这家新公司创建的初心是什么吧.......不管是经营项目还是员工，都应该从一个新字上出发........你是智行的老人了，不应该不明白啊！”
“我明白.......明白.......可张总，不能仅从年龄上去判断一个人吧？我是三十好几，马上就奔四去了，但我不觉得我真的老了。在智行工作了这么些年，我一直浑浑噩噩，把当初毕业之后拥有的激情全部消磨殆尽，直到这一次，我才真的有种看到希望的感觉，我希望您能给我一个机会，让我试试........”
“唉，可我还是不明白你为什么要参与新公司呢？你现在虽说只是智行人事部的临时经理，但新公司一旦组建完成，智行势必会处于一个人手缺乏的时期，到时候你稳稳地当上人事部经理，不也是板上钉钉的事情吗？何必冒险呢？”
“行了，你出去吧！我心里已经有了决断，把你们部门的小李叫过来！”
刘经理眼看无望，只好点头灰溜溜地出去........
其实，我要一个刘经理也不是什么困难得地方，毕竟一家公司有很多能空出来的位置给他，可我知道一旦让他打开了第一道口子，后续一定还会有像他一样的老油条来找我。
那时候才麻烦！