吃过晚饭后，我们沿着林场路散步，一边等着张爽的电话，一边聊着身边发生的趣事。
大威紧跑了几步来到我身边：“岳斌，ssc今天下午果然走了。”
我点点头：“看来苗淼此言非虚呀，ssc去hr替马哲伟清扫阵地了。”
“你觉得马哲伟和张忠坤，谁能坐上着鑫海的总经理？”
我摇摇头：“现在还真不好说，目前来看，马哲伟手上有ssc，确实是他占据上风，但是张忠坤也非等闲之辈。像他们这种人，某事之前，不会考虑赢了如何，因为赢了大家都知道怎么办。他们会先考虑输了怎么办？所以只能是此消彼长，各领风骚。”
大威一斜了眼：“你这说了等于没说。”
我苦笑道：“我真猜不出来他们，谁能成为最后的赢家。要知道，这里面决定的因素太多了，不只是咱们中国分公司，台湾总公司怎么想的，谁知道？”
“也是，台湾总公司那帮人，咱们谁也猜不透。”
“所以呀，你让我说，我咋能说出来。”
“那你希望谁来坐着总经理？”大威看着我问道。
我停下了脚步，看了看远处的路灯，脑子里浮现了一个人的身影，原来他一直在我脑海里，不曾走远：“如果愿望可以实现，我希望是周俊。”
大威点点头：“我也是，周工堪为人杰，正直、无私、有能力、有担当。”
我叹了口气说道：“不知道他现在怎么样了？有没有找到工作？”
大威摆摆手：“周工还能找不到工作？放心吧，他走出鑫海，混的肯定比现在好。”
大威的话我深信不疑，锦达公司品保部经理杨启，也是周俊的老上司，就说过想挖周俊过去。不过现在周俊离开鑫海时，已经是qm副理了，所以他如果找工作，起码得经理级起步。
铃铃铃，背后传来了手机铃声，我停下了脚步转过身来，看着一直跟在我和大威后面聊天的两个女孩。只见秦齐从兜里掏出手机看了看，然后抬起头来，面带惊喜地对我说：“是张爽打来了，估计有消息了。”
我点点头，示意她接起来。
秦齐按下了接听键，把手机放到耳边说道：“喂！张爽呀，事情怎么样？......哦.....好的，谢谢你。行......我转告他。”
秦齐接电话时，我一直观察她的表情，看她一脸轻松的模样，我心里松了一口气，事情应该是八九不离十了。
等她挂了电话，我急忙问道：“张爽说什么了？”
“她说，事情已经和程协理讲了，程协理的意思是，她刚调到apqc不久。对下面的人不是很了解，所以不好直接任命。但是她可以通过内部招聘的方式，对孟伟进行面试，如果孟伟适合当这个qe课长，她一定会任命的。”
我心说，这就不错了，有几个领导，刚一到新部门就不分青红皂白，大肆提拔人员，这不是傻子的做法吗？
“小齐齐，晚上回去后，替我谢谢张爽，改天我请她吃饭。”
“好，我回去就转告。”
我转身对大威说道：“咱们一起送苏静回去，然后在回宿舍。”
就这样，我们先把苏静送回了宿舍，再送的秦齐，最后我和大威才返回自己的宿舍。
“岳斌，程协理的话是敷衍吗？”
我一笑：“不是，她的做法很聪明，也是正常的做法。”
大威愣了愣：“这话怎么说？她来了新部门，提拔一些人，不是拉拢一批人吗？”
我摇摇头，对大威说道：“首先，新上任的干部对部门人员情况不熟悉，贸然提拔人员，会惹人猜忌。领导不熟悉，但是部门人员之间是熟悉的，如果提拔的人有名无实，就会让下面人不服，会有人觉得他们之间肯定是一早就熟悉，所以才会被提拔，这样有失公允。
其次，这会引起内部的矛盾，让内部员工相互斗争，不利于团结。就算让某一个人当上了干部，那没有当上了，心里有不服气，就会在那捣乱。这样新上任的干部也很难稳固员工，不利于工作的开展。
所以，有些干部调到新部门，情愿带一些原部门的人过来，也不提伯新部门的人员。比如周俊到sqe的时候，就带来很多自己人。”
“哦，原来如此，我还以为程协理是敷衍张爽那。”大威一副恍然大悟的模样。
“其实我让张爽去找程协理，除此之外，还有一层意思。”
“啥意思，赶快说。”
看着大威猴急的样子，我感到十分好笑：“因为姚鹏涛坐上了qm副理，那么肯定会提拔马哲伟这边的人，咱们很难去改变。但作为apqc的主管程协理，如果提出了不同的意见，马哲伟他们就不会不慎重考虑，起码不会那么快就提拔，这就留给我们一些时间。”
很多事情，当我们没有能力改变的时候，最好的办法就是拖，因为事情一拖就存在变数。