我怎么会和酒鬼这个称号沾边！有你在，我的生活充满阳光和希望，我正热切地盼望你毕业归来！
归来？象那个专业不对口的姑娘一样，害怕惊慌地跟在一肚子埋怨的科长后面？这个事儿，值得我认真思考。我们有许多可以聊的，不说这个了。说说你是怎么学会炒菜的吧，家常味儿十足呢。
夏凉给三果讲了自己和大老刘的故事：后来，我想吃得更好，大老刘推荐他去茶二的快餐部，花样多，价格高，味道更好。为什么呢，大食堂是福利单位，饭菜价格不能高，而且还有内部承包。大老刘与光辉哥还有过一次不好定性的合作呢！
什么是不好定性的合作，说给我听。
一年夏收时节，食堂面案的组长回老家收麦子去了。那时候，光辉哥是副组长，终于有机会全面主持面案工作。他找来“拌肉馅一绝”大老刘，商量着一起做点实实在在的好事儿。
什么好事啊？
光辉哥认为组长过去太苛刻，火烧里放的肉馅太少。光辉哥认为下井工人太辛苦了，应该吃上充满肉馅的火烧。在这一点上，光辉哥和大老刘想法一致。他们想到做到，麦收期间的班中餐肉火烧，得到广大下井工人的一致好评。组长割完麦子，回来后按内部承包办法一核算，面案大亏，月度奖金泡汤。组长和其他人的埋怨，持续了大约半年。光辉哥和大老刘，痛快了几天，迷惑了半年。
迷惑什么啊？
食堂，是一个服务单位，还是一个走福利费的单位，更应该是一个让下井工人吃好喝好的地方。
迷惑了半年之后呢？
光辉哥回到经济部门，他又这样想：煤矿，是利税大户，有金额很大的上交任务。矿长承包责任制，工作压力四处传递。
前后两种认识，矛盾吗？
可以不矛盾：总承包人定好年度经营的“大盘子”，再与基层单位签订合理的内部承包合同，事就妥了。只要部总承包人和基层承包人，不过分追求个人利益最大化，职工的利益会有较好的保障。
公私利益之间，关键还在思想是为什么着想。
有道理！这个话题有点大了，我们操不上心。还是说件实实在在让人操心的事儿吧！
你有吗？
当然有！还记得上次提起的小武吗？
记得，那天他为什么没有参加聚会啊？
他没有参加聚会是有因果关系的，他的下场是富有戏剧性的。
下场？这么严重。