“你现在要跟我比惨？我又要忙物流公司这边，又要给你补课，谁比谁更惨啊！”顾云来说，“但你不想事情败露，我们两个成为整个市政府的笑柄吧？光凭我在背后支招呢，你难免露出马脚的。最稳妥的方法，当然是你自己熟练掌握技巧咯！”
“算了，就当是重回高三了，拼一把！”
其实沈艳丽一直都满拼的，这些天她一直在恶补专业知识。幸好她刚出校园，参加工作不久，学习的欲望还没有丢失。
其实各行各业都不能放松业务学习的，很多人混成了老油子之后就开始浑浑噩噩，专学那些人情世故之类的偏门。沈艳丽现在是搞业务不是行政，专业知识是很重要的。
顾云来提供的参考书和工作笔记给她带来了很大的帮助。露马脚往往在一些细节的地方，顾云来的远程操控也不可能面面俱到。虽然规划图是署了沈艳丽的名字，但真按照图纸开始施工，她就会立刻原形毕露的。
好在实践并没有这么快来临，沈艳丽还有时间。
沈艳丽原来在学校的时候，好歹也是学霸一枚啊，知识的接受能力不会比别人差的。
顾云来也很快发现了这一点，沈艳丽学习东西来非常快，而且空间想象能力比他还要强。
当师傅的遇到一位好徒弟，也是很让人兴奋的一件事。只不过这个徒弟将来可能会彻底取代自己的位置，这似乎就不太妙了，于是很多师傅都会选择藏一手。
顾云来则选择毫无保留，如果沈艳丽在这方面真的很有天赋，那将会是一件非常有趣的事情。因为沈艳丽的资源比顾云来好，将来升迁的机会也一定比顾云来多得多的。
而且她的天赋异禀，也会激励顾云来更加努力奋进。
于是顾云来强打起十二分的精神，他留在海棠镇，一面盯着物流公司的事情。下班之后，就和沈艳丽展开视频教学。有时候，遇到问题需要当面才能说清楚的，顾云来还要两头跑。
这一个月下来，可真是累得够呛。物流公司也正式开门营业了，也叫云来物流。是附近几个县镇最大的一家物流公司，甚至放到花山市那也是数一数二的。
网吧什么名字不用在意，可是开物流公司，就得赶紧把云来这个名字注册成品牌了。
这其中，陆鑫源也帮了不少忙，学多繁琐的事务都是他叫人去跑的。开了这么多年公司，那一套流程他已经非常熟悉了。不过他很奇怪，顾云来为什么这么着急把公司拉起来，种植基地还没有到位呢。到正式收获至少需要一年。顾云来把公司的规模搞得这么大，一年的闲置，会赔不少钱的。
那没办法啊，顾云来没有时间慢慢耗一年嘛。再说了，刚刚挂牌开张的一家公司，总不能就这么歇业待定吧，这可是行业大忌。物流就像是活水一样，有流动才能创品牌。刚开张是创品牌的最佳时间，顾云来打算先试运营做做周边的生意看看。就算一年的时间不赚钱，他也能扛得下去。
但是顾云来就没办法自己经营了，必须要找一个行业里经验最丰富的人来带领团队。顾云来找到猎头公司，猎头公司给他罗列了全市所有物流从业人员之中最符合他要求的，居然只有九个人。
没有排出个前十，这个猎头公司的经理也是个相当有个性的人了。
可是经理却说，现在物流行业并不那么走俏，从业人员并不多。能找出九个人，已经是尽了最大的努力了。
那么就来看看，这九个人里面，到底有谁能为顾云来所用呢？
排在前五位的，都自己开了公司，其中三个已经上市，你觉得，他们会来给你打工吗？
那当然不可能，不是还有四个么。
这四个人，也是物流行业资深的老员工了，都担任过经理的职务，也是在相当有名望的大公司。你想要挖角，至少得付出比原东家高出三倍的待遇才有可能的。
那不等于是养了个爷么？不行不行，顾云来需要他在这里扎一年。一年的时间的时间顾云来已经做好了亏本的成本，只要能把公司带上路，正式稳定有效的运营就行了。亏不亏本那是顾云来这个当老板的事情，只要待遇方面不缩水，员工就会有工作的积极性。
普通员工话，顾云来可以负担与市场相当，甚至稍高一些的工资。可是高管人员要多出三倍的待遇，顾云来恐怕扛不过一年就被自己给耗死了。
“这么说，我是不是没希望了？”顾云来问猎头经理。
不，还有一个人，就看您敢不敢用了。
关键第十人？“有什么不敢用的，他要价很高吗？”