陈子山说：“第二件事，就是给我在东园论坛上发布一个招聘帖，招聘贴为期两个月时间，暑假前半个月结束。”
“招聘帖？”卫成梁一愣，“招聘什么？帮刚才打广告的山水科技招聘员工吗？”
陈子山摇头说：“不是，山水科技招聘员工不需要这么做。我说的招聘帖，严格来说是征召咱们学校技术基础扎实且水平不错的学生，让他们去测试一个游戏，测试游戏不以体验为主，纯粹是压力测试，全面检测游戏性能和稳定性，力争在压力测试期间把一些可能存在的技术性bug给处理掉。”
卫成梁张口要说话。
陈子山打断说：“你现在什么都不要问，也什么都不要说，只管按我说的去做就行了，以后你自然会明白。”
“好。”卫成梁点头。
“记住。”
陈子山强调说，“招聘帖上一定要注明，测试工作属于兼职性质，有按日结算的底薪，并且凡是在测试期间发现bug或者检测出问题，亦或是针对游戏提出了切实可行的改进方案和建议，都可以得到山水科技的一次性奖励。”
发布招聘帖并不是陈子山一时心血来潮，早在去莫干山之前，他就有心采取这样的方式，只是当时候心中没有完全想明白，所以就借助旅游散心的机会，顺便把相关事项重新捋了一遍。
陈子山这样做有两个目的。
其一，可以借助临工业校友的技术基础，把一些存在的小bug给解决掉，同时群策群力，集合大伙的力量，尽可能地找出游戏隐藏的技术问题。
其二，通过这一次征集，陈子山会把前来参加测试活动的校友和其他学校的人员，做一个统计报表，筛选出其中优秀的在校生或者即将毕业的应届毕业生，有针对性地进行人才招聘。
换句话说，这一次测试活动，不仅仅是一个任务，同时也是前来参加活动的学生们的一块试金石，只要真有本事，陈子山不吝啬给他们一份超出当前福利水平的待遇。
当然，前提是陈子山看中的人才愿意去山水科技，这是一个双向选择的过程。
卫成梁说：“我只要按你的要求发个帖就行了吗？还是说需要再做点其它事情？”
陈子山点头说：“当然不能帖子一挂了事，刚才之所以说你接下来会忙，指的就是现在所说之事。”
“你说。”
“帖子挂上去之后，只要福利待遇注明，我相信应者就算不是云集，肯定也会有一大批人赶过来凑热闹。你要做的事就是筛选，因为来的学生中绝对良莠不齐，必须把那些想着混水摸鱼的学生给剔除掉，我只需要真正有水平有能力的或者做事沉稳不会浮躁的学生。”
“那具体怎么做？”卫成梁没经历过这种事，现在一听有些慌，生怕做不好，坏了陈子山的计划。
“很简单的。”陈子山说，“你就根据学生报名提供的信息，然后去核实一下就行，你现在掌握着东园论坛，要核实应聘者提供的个人信息应该不是难事，唯一的难点就是要费点儿时间，所以我给了你两个月时间来做这事。”
“两个月后，也就是放暑假前的半个月，我就要截止报名，然后利用半个月的时间做出最终的筛选，最后通知选上的学生，暑假期间就是工作时间，不能回去。”
“好的，我明白了。”卫成梁点点头，“那第三件事呢，一并说说。”
陈子山想了想说：“第三件事就先搁置吧，有点远，等前面两件事完成，再来考虑这件事。”
说着。
陈子山起身把充电底座上的电池板拿下来，装到了手机上。
边开机，陈子山边交代卫成梁：“先就说这么多，你这边有空仔细想想，如果还有不懂或者没明白的地方，你就随时打我电话或者网上留言。”
“好的。”