青城队总经理办公室。
球队的转会专员李明拿着一纸传真进来找总经理焦波。
“焦总，这是我们收到的第五份关于询问苏勤可否转会的传真了，最新的报价已经高达八百万，很接近苏勤的违约金了。”李明说道。
焦波看着他办公桌上的一溜转会传真，分别是帝都安邦、魔都大港、津门猛虎和鲁省泰山的，再加上刚刚发来的武汉雄镇的。
都是华超俱乐部的，除了武汉雄振是跟青城队一起晋级的，其他几个都是华超的老牌强队。
这几分试探性的报价，最低的五百万转会费，最高的武汉雄镇已经报到了八百万。
如果他们再提高到一千万，就可以触发违约金条款，将苏勤带走了。
当然得苏勤自己同意才行。
但是现在看看几个月前才刚刚跟苏勤签约的合同，年薪才五十万，还是老总亲自交代才提升的，连一般的华超的替补球员都不如。
如果被这几个发出转会报价的球队知道了，必然会疯狂的去做苏勤的工作。
一个在华甲六场比赛进九球的球员，一年拿个两三百万元一点都不过分。
那还是金元足球破产后的今天，要是放到华超大把烧钱的金元时代，年薪没一千万，想都不要想。
这么一算，苏勤的性价比简直是太高了，必须要把他留下来。
还有青城集团宋总跟他的关系，要是让苏勤转会走了，估计宋总分分钟会让他下岗。
于是，焦波立即让转会专员李明去约下苏勤，来他办公室谈一下合同改签的事。
“焦总，您找我？”苏勤敲门进来说。
“苏勤来了啊，赶紧坐下喝杯茶。”焦波热情地招呼道，现在苏勤已经成为了圈内炙手可热的新星，他可不能怠慢了。
苏勤被焦波的热情搞得一阵发麻，忐忑地问：“焦总，有什么事你吩咐就行了。”
焦波笑着说：“那我就有话直说了，这次请你过来，主要还是想跟你谈谈合同的事。”
“合同不是刚签过吗？”
“是这样，你原来的合同是基于青年合同的基础上谈的，这样的待遇已经匹配不上你的表现。而且球队升到了华超，待遇也应当有所提升。”焦波解释了一下，他当然不能说是别的球队报价都来了，怕你转会才要谈新合同。
“那要怎调调整呢？”苏勤问道，如果是给自己增加待遇，那肯定是好事。
焦波拿出一份材料，战术性地翻了一下说：“苏勤，按照足协的规定华超本土球员最高年薪不超过360万，主力球员一般在200万以内，替补和新人球员一般在50-100万左右。
由于我们刚升上华超，各方面开支较大，所以薪酬会比平均值略低一点。另外你还没有踢过华超的比赛，薪酬方面肯定也会受到些影响。
所以综合考虑，我打算建议俱乐部给你200万的年薪，基本跟主力球员一个档次，不知道你能不能接受。”
苏勤听了之后感觉青城队还算有诚意，一般华超的年轻新秀，年薪确实在100万到150万之间，青城给200万也不算低了。
当然200万的年薪，按照3%-45%的累进税率，大概需要交税70多万。
苏勤心里一盘算这税率是够高的，怪不得这么多明星要偷税漏税。
不过苏勤作为社会主义好青年，当然不能偷税漏税了，税后一年130万也够多了。
年薪问题苏勤不打算先谈，他先问道：“那其他条款呢？”
天下没有免费的午餐，俱乐部给加了年薪，肯定会提出其他要求的。
焦波这时正色说：“需要修改的条款主要是两条，一条是我们希望将合同期限延长到5年，另一条就是违约金提高到4000万元。”
也就是只要苏勤一点头，他未来五年就能获得超过650万的薪金收入，这是多少大学生可能一辈子都赚不到的。
苏勤听到这两个条件犹豫了一番，五年时间可不短，他虽然对青城队有感情，但也不可能以每年仅仅200万的年薪在这里五年。
苏勤还只是一个在校大学生，也没什么谈判职业合同经验，于是他准备缓一缓再说。
“焦总，我个人觉得合同年限太长，违约金也定的太高了。”
焦波一听苏勤不愿意修改合同立即急了，仅凭一千万的违约金，估计分分钟就被其他队给带走了。
“苏勤，你也不要着急，这个还可以谈的嘛，不过我还是建议你多签几年，毕竟青城对你最了解，也有利于发挥出你的最大能力。”
“焦总，我对职业合同也不是很了解，以前签的是青年合同，所以也没有很在意，这次我需要咨询一下专业的意见再来回复您。”苏勤这个时候觉得自己急需一个专业的经纪人。