到达绍安市的第二天,考察组开始对三位考察对象进行公开评议。流程是这样的,叶之然据绍安市委组织部提供的三组人选,每组随机圈定了十人,然后,分批召集这三组代表进行公开的集体评议。
十名代表都是被考察人身边的工作同志、下级干部、外围干部,具有比较广泛的代表,而且最终的十人由考察组圈定,具有一定的随机。
等其中一个组的十名代表进来,叶之然向他们提要求,一是注意保密,参加评议的相关内容不能向外界透露;二是实事求是,不要有思想过滤,评议表格采取无记名打分方式;三是如果有需要向组织说明情况的,或者需要单独表达想法的,欢迎大家后到市委招待所612房间找他或者找考察组其他同志反映。
随后,考察组成员将表格发到每个人手中,分别在被考察人的能力、思想品德、廉政、工作态度等选项的对应评价内容上打勾。
三组人员公开评议结束之后,考察组成员将收集起来的评分表进行统计,逐项给出平均分,结果非常好,三名被考察人基本上都得了“优秀”评价。
事实上,这三个被考察人的情况,叶之然也是了然于的。从资料上看,三人都是比较优秀的领导干部。特别是绍安市委常委、常务副市长周山,从政经历丰富,从乡干部一直做到常务副市长,几乎在每一个工作岗位都做出了不的成绩,而五十一岁的年龄也可以再上台阶做上一到二届。
而常务副市长再往上走,要么市委副书~记,要么市长,都是炙手可热的重要领导岗位。所以,在三个被考察者中,叶之然最重视的就是他。据他和王友凌事先商议的分工,周山的考察工作由叶之然这个小组进行。
这天晚上,叶之然和王友凌等到十点钟也没有人来单独汇报,便各自回房休息。
有些工作即使走走过场也是必须要走的,这是程序。
……似乎一切都很正常。
第三天是四月五日,清明节。
“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。”
绍安市区果然下起了毛毛细雨。考察组六个人坐中巴到达市委组织部,在会议室玻璃窗口抬眼远望,细如牛毛的雨丝无声无息地飘落下来,雾蒙蒙雨蒙蒙的,犹如天空中拉了一张幕布,遮掩了远处的风景。
而这一天,是考察组的工作进入个别谈话阶段的开始。
个别谈话的重要不言而喻,因为通过面对面的谈话,可以从被考察人身边工作人员、下级干部或其他人嘴中听到直观的评价。语气、用词、表情都可以透露出某种信息。而从这些信息中正确地读出有价值的,是组织部工作人员的基本能力。
叶之然、蔡正良、施桂宝三人坐在会议室里,第一个被龙福明带进来谈话的是诸周县副县长盘小萍。
三个人都默默地观察了一下盘小萍,她是个四十多岁的女干部,长得中规中矩,戴一副眼镜,皮肤白皙。
这几年,各省市据中组部要求,在各级班子成员中配备一定比例的女干部、少数民族干部、知识分子、无党派人士等,女干部的数量开始明显增多。
从资料上看,盘小萍原是诸周县一所初中的英语老师,担任过副校长、校长,在常务副市长周山担任诸周县委书~记的时候被提拔为县教育局副局长,在周山被提拔为副市长之前任命她为诸周县教育局长,现在已经是分管教育卫生的副县长。
叶之然站起身,在门口和她握了握手……唔,手掌温暖,握手的轻重、都很适中,微笑也非常职业,是个政客类的女干部。
她的从政并不太长,能表现得这么完美说明她对当官的悟很高。但这不是叶之然欣赏的类型,他的心里,宁愿她表现得局促一些,直接一些,保持着年轻干部的锋锐。
叶之然判断,她这样的人,应该不会发表的个看法。
第507节组织考察
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